Osaamistodistus valmennusprosessissa 2 t
Koulutus keskittyy tarkastelemaan osaamisen tunnistamista ja havainnointia valmennusprosessin osana
- tavoitteellinen valmennusprosessi
- osaamistavoitteiden asettaminen oppimisympäristöraportin avulla
- osaamisen havainnointi ja tunnistaminen
- osaamisen dokumentointi valmennusprosessin aikana
- osaamistodistus ja sen merkitys valmennuksen osana
Tavoitteena on osaamistodistustoiminnan liittäminen olennaiseksi osaksi tavoitteellista valmennusta niin, että sen osaamistodistuksen merkitys kirkastuu sen saajalle.
Ilmoittautumiset avautuvat, kun koulutuskalenteri on julkaistu.
PAIKKO-vastaavan jatkokoulutus 2 t
Koulutus keskittyy siihen, kuinka PAIKKOtoiminnan edistäminen omassa työyhteisössä on mahdollista toteuttaa.
- uusien PAIKKOkäyttäjien perehdyttäminen osana osaamistodistustoimintaa
- PAIKKOkoulutukset osana toiminnan kehittämistä
- verkostojen merkitys toiminnan kokonaiskehittämisessä
- oppimisympäristöraporttien ja niiden laatimisen kehittäminen ja opinnollistamisen laatutyö
- asiantuntijakoulutuksen merkitys toiminnan kokonaisuudelle
Ilmoittautumiset avautuvat koulutuskalenterin julkaisemisen jälkeen.