
PAIKKO®
Oppimisympäristön tunnistamisraportti
Oppimisympäristön arvioiminen ja tunnistaminen tutkinnon perusteiden avulla.
Oppimisympäristön tunnistaminen
Tämän oppimisympäristön tunnistaminen on toteutettu PAIKKO®-järjestelmän mukaisesti. Tunnistustyön on suorittanut ulkopuolinen asiantuntija, jolla on riittävä asiantuntemus ammatillisen tutkinnon perusteesta.
Valtakunnallista PAIKKO®-järjestelmää hallinnoi Keski-Suomen Yhteisöjen Tuki. PAIKKO-järjestelmän työkaluja ovat Oppimisympäristöjen raportit ja Osaamistodistus. Toimintamallin kehittämistyö aloitettiin vuosina 2012–2018 toteutetuissa ESR–hankkeissa.
Media-alan ja kuvallisen ilmaisun perustutkinto 2024
Perusteen nimi | Media-alan ja kuvallisen ilmaisun perustutkinto |
---|---|
Määräyksen diaarinumero | OPH-3424-2023 |
Koulutukset | Media-alan ja kuvallisen ilmaisun perustutkinto |
Osaamisalat | Painoviestinnän osaamisala |
Julkaisutuotannon osaamisala | |
Kuvallisen ilmaisun osaamisala | |
Pelituotannon osaamisala | |
Audiovisuaalisen viestinnän osaamisala | |
Tutkintonimikkeet | Pelituotannon toteuttaja |
Mediapalvelujen toteuttaja | |
Kuvallisen ilmaisun toteuttaja | |
Voimaantulo | 01.01.2024 |
ePerusteet | https://eperusteet.opintopolku.fi/#/fi/ammatillinen/9139561/tiedot |
Organisaatio
SaimaanVirta ry
Toimintayksikkö
SaimaanVirta ry, Karhumäenkatu 6, 55120 Imatra
Yhteyshenkilöt
Päivi Keronen, projektiasiantuntija, 050 439 8445, paivi.keronen@saimaanvirta.fi
Marko Kaipainen, työvalmentaja, 044 797 9144, marko.kaipainen@saimaanvirta.fi
Kotisivut ja sosiaalinen media
Kotisivut: https://saimaanvirta.fi/
Facebook: https://www.facebook.com/SaimaanVirta
Instagram: https://www.instagram.com/saimaanvirtainsta/
Oppimisympäristö tunnistettu
13.10.2023
Ulkopuolinen oppimisympäristön tunnistaja
Kirsi Hiekkala, suunnittelija, KYT/PAIKKO, PAIKKO
Oppimisympäristöraportti päivitetty
28.01.2025
PAIKKO yhteyshenkilö
Kirsi Hiekkala
Koordinaattori
050 380 3022
etunimi.sukunimi@kyt.fi
www.paikko.fi
Oppimisympäristön kuvaus
Organisaation ja työ- ja toimintaympäristön kuvaus
Tietotekniikan valmennusyksikkö on yksi SaimaanVirta ry:n valmennusyksiköistä, joissa valmennus tapahtuu työpajaympäristössä. Tietotekniikan valmennusyksikössä valmentautuja saa työvalmentajalta perehdytystä työtehtäviin sekä muuta henkilökohtaista ohjausta. Valmentautujalla on mahdollisuus tehdä työtä oman kiinnostuksensa ja omien oppimisen edellytysten puitteissa. Valmentautujan yksilöllisiä tarpeita kuten erilaisia oppimisen haasteita huomioidaan työpajan arjessa. Myös SaimaanVirta ry:n yksilövalmentaja osallistuu valmennustyöhön tietotekniikan valmennusyksikössä.
Työpajaympäristö mahdollistaa työelämän kaltaisen työskentelyn, johon kuuluvat yksilöllinen motivoiminen ja osallistaminen työ- ja yksilövalmennuksen avulla. Valmennusjaksoilla opetellaan työmarkkinoilla tarvittavia pelisääntöjä ja vahvistetaan työmarkkinoilla tarvittavaa osaamista valmentautujan tavoitteiden mukaisesti. Valmennusyksiköissä valmentautujat voivat toimia sekä ryhmässä että tehdä itsenäisiä tehtäviä. Oppimista voi tapahtua myös työpajaympäristön ulkopuolella esimerkiksi valmennuksen seinätön paja -toimintamallilla ulkopuolisissa asiakastyötehtävissä.
SAIMAANVIRTA RY
SaimaanVirta ry toimii yksityisenä sosiaalipalveluiden tuottajana sekä yksityisenä työllistymispalveluiden tuottajana paikalliselle työhallinnolle. Pääasiallisena toimialueena on Imatran seutukunta. Osa yhdistyksen palveluista kattaa kuitenkin koko Etelä-Karjalan. SaimaanVirta ry:n palveluilla vahvistetaan valmennukseen osallistuvien henkilöiden työelämävalmiuksia ja lisätään heidän ammattiosaamistaan.
SaimaanVirta ry järjestää valmennus- ja työllistämistoimintaa vuosittain noin 400 henkilölle, joista noin 30 % on alle 30-vuotiaita nuoria. Toimintaan voi kiinnittyä työkokeiluun, palkkatuettuun työhön ja kuntouttavaan työtoimintaan. Toimintaan voi myös sijoittua seuraavien KELAn palvelujen kautta: TEAK/Työllistymistä edistävä ammatillinen kuntoutus ja nuorten NUOTTI-valmennus. Lisäksi ammatillisen oppilaitoksen tutkinto-opiskelija voi suorittaa SaimaanVirta ry:n tunnistetuissa oppimisympäristöissä tutkinnon osan tai osia sillä edellytyksellä, että asiasta on tehty sopimus oppilaitoksen kanssa.
Miten tunnistetut tutkinnon osat/ammattitaitovaatimukset toteutuvat käytännön työtehtävissä
Media-alan ja kuvallisen ilmaisun perustutkintoon liittyvän osaamisen kerryttäminen toteutuu tietotekniikan valmennusyksikön arjessa käytännön työtehtävissä sekä yksilö-, etä- ja verkkovalmennuksessa. Valmentautuja voi oman kiinnostuksensa mukaisesti opetella erilaisten media-alan ohjelmien ja koneiden käyttöä.
Tietotekniikan valmennusyksikössä valmentautujien tehtävät on jaoteltu seuraavasti: Asiakastöiden toteutus, ohjelmien opettelu, tekstinkäsittely, tietokoneen järjestelmän opettelu. Tehtävät on jaettu neljään vaativuustasoon. Esimerkkinä vaativuustasot tulosteiden tai painotuotteiden suunnitteluun ja tulostamiseen liittyvissä asiakastehtävissä:
- Vaativuustaso 4: Suunnittelu, asiakastyön vaativammat korjaukset/muutokset, tulostusasettelu, suurkuvatulostus, tulostus
- Vaativuustaso 3: Suunnittelu, asiakastyön pienimuotoiset korjaukset/muutokset
- Vaativuustaso 2: Tarrojen nylkeminen, leikkuu
- Vaativuustaso 1: Leikkuutehtävät, hintalaput, tarrat
Työtehtäviä muokataan siten, että taitojen karttuessa valmentautujaa ohjataan kohti vaativampia työtehtäviä. Tyypillisiä tietotekniikan valmennusyksikössä valmentautujalle tarjolla olevia tehtäviä ovat esimerkiksi esitteen suunnittelu ja tulostaminen sekä pienimuotoisiin videotuotantoihin osallistuminen. Lisäksi valmentautuja voi tehdä oppimistehtäviä itsenäisesti muun muassa Itslearning oppimisen ohjausjärjestelmän verkkovalmennusympäristössä.
Moniin tietotekniikan valmennusyksikön toimintoihin sisältyy asiakastöiden toteuttamista ja asiakaspalveluun osallistumista. Valmennusyksikkö voi tehdä yhteistyötä myös muiden SaimaanVirta ry:n valmennusyksiköiden kuten kierrätysmyymälän kanssa, joten valmentautujan työtehtävät voivat linkittyä myös muiden SaimaanVirta ry:n valmennusyksiköiden toimintaan.
Tietotekniikan valmennusyksikössä on mahdollista opetella pelituotannon perusteita. Tämä kuitenkin edellyttää valmentautujalta omaa kiinnostusta ja harrastuneisuutta. Valmentaja tukee oppimista ja voi esimerkiksi antaa harjoitusprojekteja taitojen vahvistamiseksi. Muun muassa yhteistyö kehittämishankkeiden kanssa tarjoaa tilaisuuksia pelien toteuttamiseen. Esimerkkinä voidaan mainita, että tietotekniikan valmennusyksikössä toteutettiin mainospeli SaimaanVirran hallinnoimalle ETKATEX Etelä-Karjalan poistotekstiilit kiertoon -hankkeelle (EAKR, 2023-2024). Pelin avulla opastetaan poistoteksiilin kierrätykseen liittyvissä kysymyksissä. Valmentautuja opetteli ohjelmointia ja pelimoottori Godotin käyttöä sekä suunnitteli pelin toiminnallisuuden. Valmentaja avusti valmentautujaa esille tulleiden ongelmakohtien ratkaisemisessa.
Toiminnan erityispiirteitä
SaimaanVirta ry:n Tietotekniikan valmennusyksikössä korostuvat tekemällä oppiminen, kokemuksellisuus, omatahtisuus, mahdollisuus ryhmässä toimimiseen ja yhteisöllisyys. Valmentautujalle on tarjolla yksilöllistä valmennusta ja tukea työntekoon ja erilaisten tehtävien opetteluun. Tämä on valmentautujan näkökulmasta yksi työpajaympäristön eduista verrattuna esimerkiksi tyypilliseen työympäristöön yrityksissä. Jokainen valmentautuja otetaan vastaan yksilönä. Keskeisiä lähtökohtia ovat valmentautujan toiminta- ja työkyvyn sekä osallisuuden vahvistaminen.
Työpajaympäristö tarjoaa yhteisön, johon valmentautuja voi kiinnittyä. Tarjolla on tukea arjenhallintaan sekä omien vahvuuksien ja tulevaisuudensuunnitelmien hahmottamiseen. SaimaanVirta on paikka, jossa on mahdollista etsiä omaa polkua ja unelmoida.
Tietotekniikan valmennusyksikön ryhmäkoko on maltillinen, joten työvalmentaja pystyy vastaamaan valmentautujan yksilöllisin tarpeisiin. Osallistujien enimmäismäärä on 18, mutta kaikilla valmentautujilla ei ole toimintapäiviä samoina päivinä. Tämä pitää ryhmäkoon pienempänä kuin maksimiosallistujamäärä. Yhdessä työvalmentajan kanssa keskustellaan myös arkipäiväisistä asioista ja mahdollisista haasteista, jotka vaikuttavat oppimiseen. Valmentautujalla on mahdollisuus edetä omassa tahdissaan.
Tietotekniikan valmennusyksikössä on käytössä tavanomaisen tulostimen lisäksi suurkuvatulostin. Sillä voidaan tulostaa julisteita ja erikokoisia tarroja. On myös mahdollista toteuttaa ajoneuvoteippauksia ja tehdä tekstiilipainatuksia muun muassa t-paitoihin tai huppareihin.
Kiertotalouden ja kestävän kulutuksen edistäminen ovat keskeisiä asioita SaimaanVirran toiminnoissa sekä yhdistyksen strategiassa. Lahjoitettuja tekstiilejä, huonekaluja ja kodintarvikkeita otetaan SaimaanVirrassa vastaan, ja niitä ohjataan uudelleenkäyttöön. SaimaanVirralla on kierrätysmyymälä ja verkkokauppa, joissa myydään muun muassa käytettyjä tekstiilejä ja vaatteita. Tietotekniikan valmennusyksikkö vastaa SaimaanVirta ry:n verkkokaupan ylläpitämisestä.
Tilat/laitteet/palvelut/menetelmät
Kaikki SaimaanVirta ry:n käytössä olevat toimitilat sijaitsevat Imatralla osoitteessa Karhumäenkatu 6. Yhteensä SaimaanVirta ry:n käytössä on 1838 m², josta tietotekniikan valmennusyksikön valmennustila on 100 m².
SaimaanVirta ry:n tietotekniikan valmennusyksikössä on käytössä kahdeksan työpistettä, joissa on mahdollista harjoitella monia piirtämisen, suunnittelun ja 3D-mallintamisen ohjelmia ja käyttää oppimiaan taitojaan sisäisten- ja asiakastöiden tekemisessä. Valmennusyksikön tilassa on myös seinämoduulilla erotettu tila ryhmä- ja koulutustyöskentelyä tai itsenäistä työskentelyä varten. Käytössä on kannettavia tietokoneita ryhmätyöskentelyä ja itsenäisiä tehtäviä varten.
Valmennusyksikkö toimii SaimaanVirran verkkokaupan ylläpitäjänä, ja tähän liittyen valmentautujilla on mahdollisuus osallistua verkkokaupan tuotteiden kuvaamiseen, verkkokauppaan liittyvien sisältöjen tuottamiseen sekä verkkokaupan ylläpitämiseen oman osaamisensa mukaisesti.
Valmennusyksikön työvälineisiin ja ohjelmistoihin kuuluvat:
- Adoben ohjelmistot muun muassa Illustrator, PhotoShop ja Premiere Pro
- 3D Mallinnus -ohjelma Blender
- Canon-järjestelmäkamera
- Kuvaamiseen ja videointiin lisävarusteita
- Suurkuvatulostin
- Piirtonäyttöjä 2 kpl
- Tekstiiliprässi lämpösiirtopainatukseen
- Godot-pelimoottori
- Visual Studio -ohjelmointiympäristö
TEKEMÄLLÄ OPPIEN - OMAA OSAAMISTA KERRYTTÄEN
Valmentautujan osaamisen ja valmiuksien mukainen tekemällä oppiminen on SaimaanVirta ry:n valmennustoiminnassa keskeistä.
Jokainen valmentautuja haastatellaan pajalle tullessaan, että saadaan käsitys hänen ammatillisesta osaamisestaan ja muista taidoistaan. Valmennusjakson alkaessa työtehtävät suunnitellaan kullekin valmentautujalle siten, että hänen osaamistaan ja mielenkiinnon kohteita huomioidaan. Työtehtävien vaativuustasoa voidaan nostaa osaamisen karttumisen ja valmentautujan toiveiden perusteella.
TYÖVALMENNUS
Työvalmennus muodostuu työtehtävien tekemisestä sekä työtehtäviin liittyvien tietosisältöjen oppimisprosessista. Keskeisiä työvalmennuksen teemoja ovat esimerkiksi työelämätaidot, työelämän pelisäännöt, työyhteisössä toimiminen, työturvallisuus ja vastuunotto omasta työstä. Keskiössä on oman osaamisen vahvistaminen, tekemällä oppiminen turvallisessa, osallistavassa ja vertaisoppimisen mahdollistavassa työpajaympäristössä.
YKSILÖVALMENNUS
Yksilövalmennuksen tavoitteet on yleensä laadittu ohjaavan tahon (esimerkiksi TYP) ja valmentautujan kanssa ennen valmennusjakson alkua. Yksilövalmentaja, valmentautuja, työvalmentaja sekä tarpeen mukaan nuoren verkosto laativat yhdessä valmentautujan tarkennetut henkilökohtaiset tavoitteet ja suunnitelmat valmennusjaksolle. Yksilövalmentaja on valmentautujan rinnallakulkija matkalla kohti jatkopolkuja. Keskeisenä tavoitteena on löytää yksilöllisiä polkuja kohti opiskelu- ja/tai työelämää.
Yksilövalmennuksen teemoja ovat muun muassa: Arjenhallinnan taidot, kokonaisvaltainen hyvinvointi, itsetuntemus, omat vahvuudet, omat mielenkiinnon kohteet, ihmissuhteet ja talouden hallinta. Keskeistä on valmentautujan osaamisen näkyväksi tekeminen sekä työ- ja koulutushakuun ohjaaminen.
RYHMÄTOIMINNAT
SaimaanVirta ry:n toimintaan kuuluvat ryhmätoiminnot perustuvat ensisijaisesti vapaaehtoisuuteen: Ryhmätoiminta voidaan liittää osaksi valmentautujan henkilökohtaista valmennusprosessia.
VERKKOVALMENNUS
SaimaanVirta ry:n valmennustoimintaa toteutetaan myös verkkovalmennuksena. Alustoina toimivat Itslearning oppimisen ohjausjärjestelmä ja Discord-sovellus. Verkkovalmennusta voidaan toteuttaa sekä yksilö- että ryhmätoimintana. Itslearning-järjestelmään palautetuista oppimistehtävistä muodostuu osa opiskelijan portfoliosta. Palautettuja oppimistehtäviä voidaan käyttää dokumenttina arvioitaessa henkilön ammatillista osaamista tutkinnon osan osaamistavoitteisiin verrattuna.
TYÖHÖNVALMENNUS
SaimaanVirta tarjoaa työhönvalmennuspalvelua, jonka tavoitteena on auttaa valmentautujaa pääsemään avoimille työmarkkinoille. Valmennus on yksilöllistä, ja se räätälöidään kunkin valmentautujan mukaan. Keskeistä on työnhaun henkilökohtainen tukeminen, sopivien työpaikkojen löytäminen, työnhakuasiakirjojen laatiminen ja haastatteluun valmistautuminen.
Työhönvalmentaja voi olla tukena ja apuna työnantajan ja työntekijän välillä työsuhteen alussa tai koulutuksen aloittamisen jälkeen. Valmentajan tehtävänä on auttaa valmentautujaa työmarkkinoilla tarvittavan osaamisen ja vahvuuksien näkyväksi tekemisessä. Valmentaja myös välittää tietoa ja kokemuksia alueen työmarkkinoista. Hänellä on tietoa eri alojen työllisyystilanteesta sekä kokemuksia, miten erilaista osaamista voidaan sovittaa työnantajien ja avoimien työpaikkojen vaatimuksiin.
Työhönvalmennuksessa voidaan tehdä havaintoja valmentautujan osaamisesta ja oppimisesta samalla tavalla kuin työpajallakin. Työhönvalmennuksen aikana valmentautuja opettelee uuden tehtävän edellyttämiä tietoja ja taitoja työssä oppimalla.
Henkilöstöresurssit
TYÖVALMENTAJA
Tietotekniikan valmennusyksikössä toimii yksi työvalmentaja. Hänellä on ammatillista ja työelämäosaamista kyseiseltä ammattialalta. Työvalmentaja todentaa valmentautujan olemassa olevaa osaamista, vastaa osaamisen kehittämisestä ja suunnittelee työpajan työtehtäviä, niin että erilaista osaamista on mahdollista havainnoida ja kehittää.
YKSILÖVALMENTAJA
Kullekin SaimaanVirta ry:n valmennusyksikölle on nimetty oma yksilövalmentaja, myös Tietotekniikan valmennusyksikölle. Yksilövalmentaja tekee tiivistä yhteistyötä työvalmentajan kanssa, jotta jokaisen valmentautujan oppimista voidaan tukea oikealla tavalla ja jokaisen osaaminen saadaan parhaalla mahdollisella tavalla näkyville. Yksilövalmentaja on mukana myös oppimisen haasteissa.
MUU HENKILÖSTÖ
SaimaanVirta ry:n muu henkilöstö tekee yhteistyötä tietotekniikan valmennusyksikössä työskentelevän työvalmentajan ja valmennusyksikön valmentautujien kanssa. Muu henkilöstö tukee omalla erityisosaamisellaan valmentautujien oppimista. Lisäksi muu henkilöstö on mukana havainnoimassa osaamista ja kehittämisen kohteita.
Tietotekniikan valmennusyksikkö voi osallistua asiakastöiden tekemiseen tai SaimaanVirta ry:n kehittämishankkeiden toteuttamiseen.
Työhönvalmennusta antaa tietotekniikan valmennusyksikössä ensisijaisesti SaimaanVirta ry:n työvalmennuspäällikkö. Lisäksi esimerkiksi työhönvalmennukseen liittyvien kehittämishankkeiden työntekijät voivat soveltuvin osin osallistua työhönvalmennuksen toteuttamiseen.
Valmentautujien/ohjattavien määrä työyksikössä (min-max)
5 - 18
Referenssit
Into ry/Sovari-vaikutusmittari, https://www.intory.fi/tyopajatoiminta/sovari/
SaimaanVirta ry:n valmentautujilta kerätään Sovari-vaikutusmittarin avulla palautetta valmennustoiminnasta ja sen vaikuttavuudesta. Sovari perustuu anonyymiin nettikyselyyn, jossa etsivän nuorisotyön ja työpajatoiminnan asiakkaina olevat nuoret ja aikuiset arvioivat palvelun toteutusta ja muutoksia elämäntaidoissaan. Mittari on maksuton ja sitä ylläpitää Into – etsivä nuorisotyö ja työpajatoiminta ry (Into ry). Vuonna 2023 Sovari-palautteeseen vastanneista SaimaanVirta ry:n valmentautujista 90 % kertoi kokeneensa sosiaalista vahvistumista työpajajakson aikana. Vuonna 2023 SaimaanVirta ry:n valmentautujat antoivat työpajatoiminnalle arvion 4,3 (asteikko 1-5).
Muuta
Laptuote-säätiö sr:n ja SaimaanVirta ry:n toteuttamassa Osaamisen polut – osaamisen poluilla kohti työelämää -hankkeessa (2023–2025, ESR+) toimintaan sisältyy opinnollistamisen toimenpiteitä. Osaamisen polut -hankkeessa tehdään oppimisympäristöjen tunnistamista SaimaanVirta ry:n työpajaympäristöissä sekä mahdollisuuksien mukaan ulkopuolisissa yrityksissä. Myös Laptuote-säätiössä tehdään opinnollistamiseen liittyviä toimenpiteitä osana hankkeen toteutusta. Lisäksi Osaamisen polut -hankkeessa kehitetään uutta työhönvalmennuksen ohjausmallia.
Osaamisen polut -hankkeen verkkosivu: www.saimaanvirta.fi/hankkeet/osaamisen-polut/
SaimaanVirta ry:n ja LAB-ammattikorkeakoulun toteuttaman ETKATEX Etelä-Karjalan poistotekstiilit kiertoon -hankkeen (EAKR, 2022-2023) projektipäällikkö tekee yhteistyötä myös SaimaanVirta ry:n valmentajien ja valmentautujien kanssa. Yhdessä voidaan kehittää esimerkiksi viestintää tai verkkokaupan toimintaa, että lahjoitettuja tekstiilejä saadaan hyötykäyttöön. ETKATEX-hankkeen verkkosivu: https://saimaanvirta.fi/hankkeet/etkatex/
Kuvat
Tietotekniikan valmennusyksikössä valmentautuja voi oman kiinnostuksensa mukaisesti opetella erilaisten media-alan ohjelmien ja koneiden käyttöä.
SaimaanVirta ry:n tietotekniikan valmennusyksikkö
Tekstiilipainatusta tietotekniikan valmennusyksikössä.
SaimaanVirta ry:n tietotekniikan valmennusyksikössä voidaan suunnitella ja tulostaa tarroja. Myös isompien, esimerkiksi ajoneuvotarrojen, tekeminen onnistuu.
SaimaanVirta ry:n tietotekniikan valmennusyksikkö suunnitteli ja toteutti hupparin painatukset Parikkalan Teatteriyhdistykselle.
Tutkinnon muodostuminen
Oppimisympäristössä on mahdollista hankkia osaamista rastitetuista tutkinnon osista.
Pakolliset tutkinnon osat
x Media-alalla toimiminenAudiovisuaalisen viestinnän osaamisala
Mediapalvelujen toteuttaja
Pakolliset tutkinnon osat
x Audiovisuaalisessa tuotannossa toimiminenx Mediamateriaalien tekeminen
Julkaisutuotannon osaamisala
Mediapalvelujen toteuttaja
Pakolliset tutkinnon osat
x Julkaisutuotannossa toimiminenx Mediamateriaalien tekeminen
Painoviestinnän osaamisala
Mediapalvelujen toteuttaja
Pakolliset tutkinnon osat
- Painotuotannossa toimiminenKuvallisen ilmaisun osaamisala
Kuvallisen ilmaisun toteuttaja
Valinnaiset tutkinnon osat
x Graafisen suunnittelun toteuttaminen- Kuvataiteen materiaalien ja menetelmien käyttö
x Valokuvatuotannon toteuttaminen
x Rakennetun valokuvan toteuttaminen
Pelituotannon osaamisala
Pelituotannon toteuttaja
Pakolliset tutkinnon osat
x Pelituotannossa toimiminenValinnaiset tutkinnon osat
x 2D-grafiikan toteuttaminenx Animaatiotuotannossa toimiminen
x Animoinnin ja liikegrafiikan toteuttaminen
x Audiovisuaalisessa tuotannossa toimiminen
- Dokumentaarisen tuotannon toteuttaminen
- Elokuva- ja draamatuotannossa toimiminen
- Graafisen muotoilun tuotesuunnittelu
- Graafisen muotoilun tuotteistaminen
x Graafisen suunnittelun toteuttaminen
- Havainnointi ja kuvallisen ilmaisun toteuttaminen
- Havainnosta piirtäminen
x Julkaisugrafiikan toteuttaminen
x Julkaisutuotannossa toimiminen
- Konseptitaiteen toteuttaminen
- Kuvajournalistinen työskentely
- Kuvan rakentaminen
x Kuvankäsittely
- Kuvanveistäminen
- Kuvataiteen materiaalien ja menetelmien käyttö
- Maalaustaiteen toteuttaminen
x Mainos- ja ajoneuvoteippauksen toteuttaminen
- Markkinointikampanjan visuaalinen suunnittelu ja toteuttaminen
x Media-alalla työskentely
x Media-alan 3D-mallintaminen
- Media-alan 3D-tulostaminen
- Media-alan tai kuvallisen ilmaisun ammatinharjoittajana toimiminen
- Media-alan äänituotannossa toimiminen
- Media-alan äänityössä toimiminen
x Mediamateriaalien tekeminen
x Mediamateriaalien tuottaminen markkinointiin
- Mediataiteen toteuttaminen
- Monikameratuotannossa toimiminen
- Painaminen ja tulostaminen
- Painamista edeltävien työvaiheiden toteuttaminen
- Painotuotannossa toimiminen
- Painotuotantolaitteiden huolto
- Painotuotteiden painaminen
x Painotuotteiden tulostaminen
- Painotuotteiden viimeistely
- Pakkaustuotannossa toimiminen
x Pelituotannossa toimiminen
x Pelituotteen tekeminen
- Pienpainotuotteiden viimeistely
x Rakennetun valokuvan toteuttaminen
- Studiovalokuvauksen toteuttaminen
- Taidegrafiikan toteuttaminen
- Tallennetuotannossa työskentely
- Tapahtuma- ja saliäänen tuottaminen
- Tapahtumatekniikan rakentaminen
- Tapahtumatuotannossa toimiminen
- Tehostetuotannossa työskentely
- Teos- tai tuotekokonaisuuden toteuttaminen ja esille asettaminen
- Tila-aikataiteen toteuttaminen
- Valaisutuotannossa toimiminen
- Valokuvaa ja liikkuvaa kuvaa yhdistävän tuotannon toteuttaminen
- Valokuvataiteen toteuttaminen ja esille asettaminen
x Valokuvatuotannon toteuttaminen
- Verkkojulkaisutuotannon toteuttaminen
- Verkkosivuston tekeminen
- Videon esituotannossa toimiminen
- Videon jälkituotannossa toimiminen
- Videotuotannossa toimiminen
- Yhteisötaiteen toteuttaminen
- Huippuosaajana toimiminen
x Ilmastovastuullinen toiminta
- Kansainvälisessä työympäristössä toimiminen
- Työpaikkaohjaajaksi valmentautuminen
- Yritystoiminnan suunnittelu
- Yrityksessä toimiminen
Tutkinnon osat
Osaamisen arviointi
Perustutkintojen yleiset arviointikriteerit
Henkilö- toteuttaa työn ohjeiden mukaisesti
- toimii yhteistyökykyisesti
- tarvitsee joissakin tilanteissa lisäohjeita
- hyödyntää työssä tarvittavaa perustietoa
- muuttaa toimintaansa saamansa palautteen mukaisesti
Ammattitaitovaatimukset
Ammattitaitovaatimukset voidaan saavuttaa seuraavilta osin (rastitettu):
Media-alalla toimiminen
Media-alan ja kuvallisen ilmaisun toimintaympäristön tunteminen
Henkilö
x tuntee erilaisia media-alaan ja kuvalliseen ilmaisuun liittyviä toimenkuvia ja työtehtäviä
x tuntee mediamateriaalien käyttötarkoituksia
x ymmärtää journalistisen ja markkinointiviestinnän eroja
x tuntee keskeisimpiä viestinnän ilmaisukeinoja sekä yleisiä periaatteita
x tuntee yleisimpien julkaisukanavien vaatimuksia ja mahdollisuuksia
x ymmärtää tilaajalähtöiseen tuotantoprosessiin vaikuttavia tekijöitä
Media-alan ja kuvallisen ilmaisun työtehtävissä toimiminen
Henkilö
x suunnittelee ja valmistaa digitaalista grafiikkaa
x kuvaa ja käsittelee valokuvia
x tallentaa ja käsittelee videokuvaa ja ääntä
x suunnittelee, toteuttaa ja tulostaa pienimuotoisen painotuotteen
x julkaisee mediamateriaalia verkkojulkaisualustalla tai digitaalisella julkaisualustalla
x julkaisee mediamateriaalia sosiaalisen median kanavilla
x kirjoittaa erilaisiin käyttötarkoituksiin ja julkaisukanaviin soveltuvaa tekstiä
x valitsee ja käyttää tarkoituksenmukaisia työmenetelmiä, materiaaleja, välineitä ja ohjelmistoja
x hyödyntää soveltuvia ilmaisukeinoja sekä huomioi typografian, sommittelun, väriopin ja kuvakerronnan yleisiä periaatteita
x suunnittelee ajankäyttöään ja noudattaa tuotannon aikatauluja työtehtävissään
x työskentelee tilaajalähtöisesti ja huomioi toimintansa vaikutukset tuotannon kulkuun ja kustannusten muodostumiseen
x toimii työryhmän jäsenenä, kommunikoi käyttäen ammattisanastoa ja perustelee ratkaisujaan
x tekee työtehtäviinsä liittyvän tiedostonhallinnan, versioinnin ja arkistoinnin
x kuvailee työnsä keskeiset vaiheet ja kokoaa työnäytteitä ammatillisesta osaamisestaan
Säädösten ja ohjeiden noudattaminen
Henkilö
x noudattaa työtehtäviinsä vaikuttavaa lainsäädäntöä ja alan eettisiä ohjeistoja
x huomioi ammattialan kestävän kehityksen periaatteita
x ylläpitää ja edistää turvallista työskentelyä, työergonomiaa ja työssä jaksamista
x huomioi työskentelyssään tietoturvallisuuden
Audiovisuaalisessa tuotannossa toimiminen
Audiovisuaalisen tuotannon työprosessin tunteminen
Henkilö
x ymmärtää audiovisuaalisen tuotannon kaluston ja ohjelmistojen toimintaperiaatteita ja käyttöä
x tuntee audiovisuaalisen kerronnan ja ilmaisun keinoja
x ymmärtää audiovisuaalisen tuotannon suunnittelun ja toteutuksen dokumentteja
Audiovisuaalisessa tuotannossa työskentely
Henkilö
x valitsee ja käyttää tarkoituksenmukaisia työmenetelmiä, materiaaleja, välineitä ja ohjelmistoja
x valmistaa, tallentaa ja käyttää kuva- ja äänimateriaalia
x koostaa audiovisuaalisesta materiaalista kuva- ja äänikerronnallisen kokonaisuuden
x suunnittelee ajankäyttöään ja noudattaa tuotannon aikatauluja työtehtävissään
x työskentelee tilaajalähtöisesti ja huomioi toimintansa vaikutukset tuotannon kulkuun ja kustannusten muodostumiseen
x toimii työryhmän jäsenenä, kommunikoi käyttäen ammattisanastoa ja perustelee ratkaisujaan
x tekee työtehtäviinsä liittyvän tiedostonhallinnan, versioinnin ja arkistoinnin
x kuvailee työnsä keskeiset vaiheet ja kokoaa työnäytteitä ammatillisesta osaamisestaan
Säädösten ja ohjeiden noudattaminen
Henkilö
x noudattaa työtehtäviinsä vaikuttavaa lainsäädäntöä ja alan eettisiä ohjeistoja
x huomioi ammattialan kestävän kehityksen periaatteita
x ylläpitää ja edistää turvallista työskentelyä, työergonomiaa ja työssä jaksamista
x huomioi työskentelyssään tietoturvallisuuden
Mediamateriaalien tekeminen
Mediamateriaalien työprosessin tunteminen
Henkilö
x ymmärtää mediamateriaalien valmistamisessa käytettävän kaluston ja ohjelmistojen keskeiset toimintaperiaatteet
x tuntee sommittelun, värin, kuvakerronnan, valaistuksen sekä typografian viestinnällisiä ja ilmaisullisia keinoja
x ymmärtää mediamateriaalien suunnittelun ja toteutuksen dokumentteja
x tuntee kuvan ja äänen tekniseen julkaisukelpoisuuteen vaikuttavia tekijöitä
Mediamateriaalien valmistaminen ja julkaisu
Henkilö
x kuvaa järjestelmäkameralla valokuvia ja käsittelee valokuvia
x tallentaa videokuvauksessa kuvaa ja ääntä sekä koostaa videomateriaalista kuva- ja äänikerronnallisen kokonaisuuden
x valmistaa digitaalisia graafisia elementtejä, animoi niitä ja yhdistää grafiikkaa ja typografiaa videomateriaaliin
x julkaisee reaaliaikaisesta videomateriaalia suoratoistopalvelun kautta käyttäen graafisia elementtejä
x valitsee ja käyttää tarkoituksenmukaisia työmenetelmiä, materiaaleja, välineitä ja ohjelmistoja
x käyttää esteettisesti ja viestinnällisesti tarkoituksenmukaista typografiaa, värejä, kuvia ja sommittelun keinoja
x käyttää alan yleisiä suunnitteludokumentteja työtehtäviensä edellyttämässä laajuudessa huomioiden jakelukanavan vaatimukset
x huomioi kuvan ja äänen teknisen ja ilmaisullisen julkaisukelpoisuuden
x suunnittelee ajankäyttöään ja noudattaa tuotannon aikatauluja työtehtävissään
x työskentelee tilaajalähtöisesti ja huomioi toimintansa vaikutukset tuotannon kulkuun ja kustannusten muodostumiseen
x toimii työryhmän jäsenenä, kommunikoi käyttäen ammattisanastoa ja perustelee ratkaisujaan
x tekee työtehtäviinsä liittyvän tiedostonhallinnan, versioinnin ja arkistoinnin
x kuvailee työnsä keskeiset vaiheet ja kokoaa työnäytteitä ammatillisesta osaamisestaan
Säädösten ja ohjeiden noudattaminen
Henkilö
x noudattaa työtehtäviinsä vaikuttavaa lainsäädäntöä ja alan eettisiä ohjeistoja
x huomioi ammattialan kestävän kehityksen periaatteita
x ylläpitää ja edistää turvallista työskentelyä, työergonomiaa ja työssä jaksamista
x huomioi työskentelyssään tietoturvallisuuden
Julkaisutuotannossa toimiminen
Julkaisutuotannon työprosessin tunteminen
Henkilö
x tuntee yleisimmät painotuotannon ja tulostuksen käyttötavat sekä tuotantoprosessin vaiheet
x tuntee sommittelun, värin, kuvakerronnan sekä typografian viestinnällisiä ja ilmaisullisia keinoja
x tuntee verkkosivuston käytettävyyteen ja tekniseen toimivuuteen vaikuttavia tekijöitä
Julkaisutuotannossa työskentely
Henkilö
x tekee ja julkaisee sisältöä verkkosivustolle ja hyödyntää verkkosivujen kuvauskieltä työtehtäviensä edellyttämässä laajuudessa
x valitsee ja käyttää tarkoituksenmukaisia työmenetelmiä, materiaaleja, välineitä ja ohjelmistoja
x käyttää sommittelun, värin, kuvakerronnan sekä typografian viestinnällisiä ja ilmaisullisia keinoja tarkoituksenmukaisesti
x huomioi tehtävissään tuotannon, tuotteen tai palvelun laatuvaatimukset
x suunnittelee ajankäyttöään ja noudattaa tuotannon aikatauluja työtehtävissään
x työskentelee tilaajalähtöisesti ja huomioi toimintansa vaikutukset tuotannon kulkuun ja kustannusten muodostumiseen
x toimii työryhmän jäsenenä, kommunikoi käyttäen ammattisanastoa ja perustelee ratkaisujaan
x tekee työtehtäviinsä liittyvän tiedostonhallinnan, versioinnin ja arkistoinnin
x kuvailee työnsä keskeiset vaiheet ja kokoaa työnäytteitä ammatillisesta osaamisestaan
Säädösten ja ohjeiden noudattaminen
Henkilö
x noudattaa työtehtäviinsä vaikuttavaa lainsäädäntöä ja alan eettisiä ohjeistoja
x huomioi ammattialan kestävän kehityksen periaatteita
x ylläpitää ja edistää turvallista työskentelyä, työergonomiaa ja työssä jaksamista
x huomioi työskentelyssään tietoturvallisuuden
Graafisen suunnittelun toteuttaminen
Graafisen suunnittelun tuotantoprosessin tunteminen
Henkilö
x tuntee yleisimpiä tuotantoprosesseja ja julkaisukanavia
x tuntee typografian tyylipiirteitä, traditioita ja kehityssuuntia
x tuntee keskeiset tuotantoprosessien vaatimukset, tallennusmuodot ja erilaiset värijärjestelmät
x suunnittelee ajankäyttöä huomioiden alan tuotantoprosessien vaatimukset
Graafisen suunnittelun tuotantoprosessissa työskentely
Henkilö
x tekee ja esittelee luonnoksia
x toteuttaa käyttöön soveltuvaa kuvamateriaalia
x valitsee ja käyttää graafisen suunnittelun keskeisiä ohjelmia, menetelmiä ja välineitä
x käyttää esteettisesti ja viestinnällisesti tarkoituksenmukaista typografiaa, värejä, kuvia ja sommittelun keinoja
x varmistaa tiedostojen teknisen käyttökelpoisuuden, tallennusmuodot ja värijärjestelmät
x noudattaa tuotannon aikatauluja työtehtävissään
x työskentelee tilaajalähtöisesti ja huomioi toimintansa vaikutukset tuotannon kulkuun ja kustannusten muodostumiseen
x toimii työryhmän jäsenenä, kommunikoi käyttäen ammattisanastoa ja perustelee ratkaisujaan
x tekee työtehtäviinsä liittyvän tiedostonhallinnan, versioinnin ja arkistoinnin
x kuvailee työnsä keskeiset vaiheet ja kokoaa työnäytteitä ammatillisesta osaamisestaan
Säädösten ja ohjeiden noudattaminen
Henkilö
x noudattaa työtehtäviinsä vaikuttavaa lainsäädäntöä ja alan eettisiä ohjeistoja
x huomioi ammattialan kestävän kehityksen periaatteita
x ylläpitää ja edistää turvallista työskentelyä, työergonomiaa ja työssä jaksamista
x huomioi työskentelyssään tietoturvallisuuden
Valokuvatuotannon toteuttaminen
Valokuvatuotannon suunnittelu
Henkilö
x ymmärtää valokuvien yleisimmät käyttötarkoitukset ja tarkentaa toimeksiannon tilaajan kanssa
x tuntee kuvakerronnan, sommittelun ja valaisun ilmaisullisia keinoja
x tekee kuvaussuunnitelman ottaen huomioon kuvausvälineet ja valaisun ilmaisun välineinä
Valokuvatuotannossa työskentely
Henkilö
x valitsee ja käyttää tarkoituksenmukaisia työmenetelmiä, materiaaleja, välineitä ja ohjelmistoja
x käyttää kuvausvälineitä tarkoituksenmukaisesti ilmaisun ja kerronnan välineinä
x kalibroi digitaaliseen työnkulkuun liittyvät laitteet ja huomioi värinhallinnan työnkulussa
x huomioi työtehtävissään tekijänoikeudet, sopimukset, kuvaus- ja julkaisuluvat sekä ammattieettiset näkökohdat
x suunnittelee ajankäyttöään ja noudattaa sovittuja aikatauluja
x työskentelee tilaajalähtöisesti ja huomioi toimintansa vaikutukset kustannusten muodostumiseen
x toimii työryhmän jäsenenä, kommunikoi käyttäen ammattisanastoa ja perustelee ratkaisujaan
x tekee työtehtäviinsä liittyvän tiedostonhallinnan, versioinnin ja arkistoinnin
x kuvailee työnsä keskeiset vaiheet ja kokoaa työnäytteitä ammatillisesta osaamisestaan
Säädösten ja ohjeiden noudattaminen
Henkilö
x noudattaa työtehtäviinsä vaikuttavaa lainsäädäntöä ja alan eettisiä ohjeistoja
x huomioi ammattialan kestävän kehityksen periaatteita
x ylläpitää ja edistää turvallista työskentelyä, työergonomiaa ja työssä jaksamista
x huomioi työskentelyssään tietoturvallisuuden
Rakennetun valokuvan toteuttaminen
Rakennetun valokuvan työprosessin tunteminen
Henkilö
x tuntee kuvakerronnan, sommittelun ja valaisun ilmaisullisia keinoja
x ideoi ja suunnittelee toimeksiannon pohjalta rakennettuja valokuvia sisältävän kokonaisuuden
x tekee aikataulutetun kuvaussuunnitelman ja valitsee tarkoituksenmukaiset työmenetelmät ja kaluston
Rakennetun valokuvan tekeminen
Henkilö
x tekee tarvittavat kuvausjärjestelyt sekä varmistaa kuvaus- ja julkaisuluvat tuotannon toteuttamiseksi
x suunnittelee ja toteuttaa kuvauksien taustat ja asetelmat
x valokuvaa kuvaus- ja valaisukalustoa hyödyntäen studiossa ja muussa kuvauslokaatiossa
x hyödyntää kuvausvälineitä tarkoituksenmukaisesti ilmaisun ja kerronnan välineinä
x ohjaa mallia kuvaustilanteessa
x viimeistelee kuvat kuvankäsittelyohjelmaa käyttäen
x toteuttaa työnkulussa tarvittavan värinhallinnan
x suunnittelee ajankäyttöään ja noudattaa sovittuja aikatauluja
x työskentelee tilaajalähtöisesti ja huomioi toimintansa vaikutukset kustannusten muodostumiseen
x toimii työryhmän jäsenenä, kommunikoi käyttäen ammattisanastoa ja perustelee ratkaisujaan
x tekee työtehtäviinsä liittyvän tiedostonhallinnan, versioinnin ja arkistoinnin
x kuvailee työnsä keskeiset vaiheet ja kokoaa työnäytteitä ammatillisesta osaamisestaan
Säädösten ja ohjeiden noudattaminen
Henkilö
x noudattaa työtehtäviinsä vaikuttavaa lainsäädäntöä ja alan eettisiä ohjeistoja
x huomioi ammattialan kestävän kehityksen periaatteita
x ylläpitää ja edistää turvallista työskentelyä, työergonomiaa ja työssä jaksamista
x huomioi työskentelyssään tietoturvallisuuden
Pelituotannossa toimiminen
Pelituotannon työprosessin tunteminen
Henkilö
x määrittelee pelin kohderyhmän
x tekee pelin prototyypistä pelisuunnitelman ottaen huomioon eri lajityypit ja pelimekaniikat
x tekee aikataulutetun työsuunnitelman
x tunnistaa peliprojektien erilaiset työskentelytavat
x suunnittelee pelien sisältöä käytettävissä olevilla ohjelmilla ja toimeksiannon mukaisilla ohjeilla
x etsii tietoa ja ratkaisuja ongelmatilanteisiin
Peliprototyypin tekeminen
Henkilö
x valitsee ja käyttää työn suorittamiseen tarkoituksenmukaisia ohjelmia
x soveltaa ohjelmakoodia pelituotteen tarpeisiin ja tuottaa yksinkertaista ohjelmakoodia
x käyttää visuaalisen suunnittelun keskeisiä ilmaisukeinoja
x muotoilee sisällön tarkoituksenmukaiseksi ja kohderyhmälle soveltuvaksi
x käyttää audiovisuaalista materiaalia pelituotannon tarpeisiin
x huomioi pelituotteen keskeiset laatukriteerit
x viestii ja kommunikoi englannin kielellä
x noudattaa työsuunnitelmaa ja tuotannon aikatauluja työtehtävissään
x työskentelee tilaajalähtöisesti ja huomioi toimintansa vaikutukset tuotannon kulkuun ja kustannusten muodostumiseen
x toimii työryhmän jäsenenä, kommunikoi käyttäen ammattisanastoa ja perustelee ratkaisujaan
x tekee työtehtäviinsä liittyvän tiedostonhallinnan, versioinnin, arkistoinnin ja varmuuskopioinnin
x kuvailee työnsä keskeiset vaiheet ja kokoaa työnäytteitä ammatillisesta osaamisestaan
Säädösten ja ohjeiden noudattaminen
Henkilö
x noudattaa työtehtäviinsä vaikuttavaa lainsäädäntöä ja alan eettisiä ohjeistoja
x huomioi ammattialan kestävän kehityksen periaatteita
x ylläpitää ja edistää turvallista työskentelyä, työergonomiaa ja työssä jaksamista
x huomioi työskentelyssään tietoturvallisuuden
2D-grafiikan toteuttaminen
2D-grafiikan suunnitteleminen
Henkilö
x tuntee sommittelun, värin, kuvakerronnan sekä typografian viestinnällisiä ja ilmaisullisia keinoja
x suunnittelee ja tekee luonnoksia tai soveltaa työssään muiden tekemiä suunnitelmia
x tunnistaa erilaisia 2D-grafiikan käyttökohteita ja julkaisuympäristöjä
2D-grafiikan tekeminen ja julkaiseminen
Henkilö
x valitsee ja käyttää tarkoituksenmukaisia työmenetelmiä, välineitä ja ohjelmistoja
x käyttää sommittelun, värin, kuvakerronnan sekä typografian viestinnällisiä ja ilmaisullisia keinoja tarkoituksenmukaisesti
x huomioi tehtävissään tuotannon, -tuotteen tai -palvelun laatuvaatimukset ja julkaisukelpoisuuden
x suunnittelee ajankäyttöään ja noudattaa tuotannon aikatauluja työtehtävissään
x työskentelee tilaajalähtöisesti ja huomioi toimintansa vaikutukset tuotannon kulkuun ja kustannusten muodostumiseen
x toimii työryhmän jäsenenä, kommunikoi käyttäen ammattisanastoa ja perustelee ratkaisujaan
x tekee työtehtäviinsä liittyvän tiedostonhallinnan, versioinnin ja arkistoinnin
x kuvailee työnsä keskeiset vaiheet ja kokoaa työnäytteitä ammatillisesta osaamisestaan
Säädösten ja ohjeiden noudattaminen
Henkilö
x noudattaa työtehtäviinsä vaikuttavaa lainsäädäntöä ja alan eettisiä ohjeistoja
x huomioi ammattialan kestävän kehityksen periaatteita
x ylläpitää ja edistää turvallista työskentelyä, työergonomiaa ja työssä jaksamista
x huomioi työskentelyssään tietoturvallisuuden
Animaatiotuotannossa toimiminen
Animaatiotuotannon työprosessin tunteminen
Henkilö
x tuntee animaatiotuotannon keskeiset työvaiheet ja ymmärtää tuotantoprosessin etenemisen
x tuntee animaatiotuotannon keskeiset työroolit ja tehtävät
x tuntee animaatiotuotannon suunnittelun ja toteutuksen dokumentteja
Animaatiotuotannossa työskentely
Henkilö
x valitsee ja käyttää tarkoituksenmukaisia työmenetelmiä, materiaaleja, välineitä ja ohjelmistoja
x käyttää animaatiotuotannon suunnittelun ja toteutuksen dokumentteja
x animoi objekteja sekä työstää ja testaa animoituja liikkeitä
x hyödyntää tarkoituksenmukaisesti ääni-ilmaisun mahdollisuuksia
x huomioi tuottamansa työn eri käyttötarkoitukset ja julkaisukanavat
x optimoi työprosessin teknisiä vaiheita
x suunnittelee ajankäyttöään ja noudattaa tuotannon aikatauluja työtehtävissään
x työskentelee tilaajalähtöisesti ja huomioi toimintansa vaikutukset tuotannon kulkuun ja kustannusten muodostumiseen
x toimii työryhmän jäsenenä, kommunikoi käyttäen ammattisanastoa ja perustelee ratkaisujaan
x tekee työtehtäviinsä liittyvän tiedostonhallinnan, versioinnin ja arkistoinnin
x kuvailee työnsä keskeiset vaiheet ja kokoaa työnäytteitä ammatillisesta osaamisestaan
Säädösten ja ohjeiden noudattaminen
Henkilö
x noudattaa työtehtäviinsä vaikuttavaa lainsäädäntöä ja alan eettisiä ohjeistoja
x huomioi ammattialan kestävän kehityksen periaatteita
x ylläpitää ja edistää turvallista työskentelyä, työergonomiaa ja työssä jaksamista
x huomioi työskentelyssään tietoturvallisuuden
Animoinnin ja liikegrafiikan toteuttaminen
Animoinnin ja liikegrafiikan työprosessin tunteminen
Henkilö
x ymmärtää animaation perusperiaatteita ja teknisiä vaatimuksia
x tunnistaa animaation ja liikegrafiikan työnkuvat sekä työprosessin eri vaiheet ja etenemisen
x laatii käsikirjoitukseen pohjautuvan, aikataulutetun työsuunnitelman
x esittelee suunnitelmansa tilaajalle ja mahdolliselle muulle tuotannon työryhmälle
Animoinnin ja liikegrafiikan tekeminen
Henkilö
x valitsee ja käyttää työhönsä sopivia työmenetelmiä, työvälineitä, materiaaleja ja ohjelmistoja
x työstää ja testaa animoituja liikkeitä
x käyttää erilaisia animointitapoja ja -tekniikoita työnsä edellyttämässä laajuudessa
x käyttää animoinnissaan animaation yleisiä lainalaisuuksia
x käyttää ääni-ilmaisun mahdollisuuksia animaation ja liikegrafiikan toteutuksessa
x suunnittelee ajankäyttöään ja noudattaa tuotannon aikatauluja työtehtävissään
x työskentelee tilaajalähtöisesti ja huomioi toimintansa vaikutukset tuotannon kulkuun ja kustannusten muodostumiseen
x toimii työryhmän jäsenenä, kommunikoi käyttäen ammattisanastoa ja perustelee ratkaisujaan
x tekee työtehtäviinsä liittyvän tiedostonhallinnan, versioinnin ja arkistoinnin
x kuvailee työnsä keskeiset vaiheet ja kokoaa työnäytteitä ammatillisesta osaamisestaan
Säädösten ja ohjeiden noudattaminen
Henkilö
x noudattaa työtehtäviinsä vaikuttavaa lainsäädäntöä ja alan eettisiä ohjeistoja
x huomioi ammattialan kestävän kehityksen periaatteita
x ylläpitää ja edistää turvallista työskentelyä, työergonomiaa ja työssä jaksamista
x huomioi työskentelyssään tietoturvallisuuden
Julkaisugrafiikan toteuttaminen
Julkaisugrafiikan suunnitteleminen
Henkilö
x suunnittelee ja aikatauluttaa työnsä huomioiden julkaisu-, paino- tai tulostusmenetelmän, -materiaalin ja mahdollisen jälkikäsittelyn asettamia vaatimuksia
x huomioi työprosessissa seuraavien työvaiheiden erityisvaatimuksia
x suunnittelee viestintätuotteisiin värit, sommittelun sekä typografian
x laatii ja esittelee tilaajalle vaihtoehtoisia visuaalisia luonnoksia
Julkaisugrafiikan tekeminen ja julkaiseminen
Henkilö
x valmistaa julkaisu-, tulostus- ja painoaineistoja
x muotoilee viestin tarkoituksenmukaiseksi ja kohderyhmälle soveltuvaksi
x kirjoittaa sujuvaa, oikeakielistä tekstiä
x käyttää soveltuvia visuaalisen suunnittelun ja viestinnän ilmaisukeinoja
x käyttää alan keskeisiä ohjelmia, välineitä ja -menetelmiä
x käyttää soveltuvia tiedostomuotoja ja värijärjestelmiä eri tuotantoprosesseissa
x huomioi tehtävissään tuotannon, tuotteen tai palvelun laatuvaatimukset
x suunnittelee ajankäyttöään ja noudattaa tuotannon aikatauluja työtehtävissään
x työskentelee tilaajalähtöisesti ja huomioi toimintansa vaikutukset tuotannon kulkuun ja kustannusten muodostumiseen
x toimii työryhmän jäsenenä, kommunikoi käyttäen ammattisanastoa ja perustelee ratkaisujaan
x tekee työtehtäviinsä liittyvän tiedostonhallinnan, versioinnin ja arkistoinnin
x kuvailee työnsä keskeiset vaiheet ja kokoaa työnäytteitä ammatillisesta osaamisestaan
Säädösten ja ohjeiden noudattaminen
Henkilö
x noudattaa työtehtäviinsä vaikuttavaa lainsäädäntöä ja alan eettisiä ohjeistoja
x huomioi ammattialan kestävän kehityksen periaatteita
x ylläpitää ja edistää turvallista työskentelyä, työergonomiaa ja työssä jaksamista
x huomioi työskentelyssään tietoturvallisuuden
Kuvankäsittely
Kuvankäsittelyn työprosessin tunteminen
Henkilö
x ymmärtää kuvankäsittelyn työnkulut erityyppisille kuville
x tuntee kuvankäsittelyn ilmaisukeinoja ja erilaisia teknisiä ratkaisuja
Kuvankäsittelyn toteuttaminen
Henkilö
x toteuttaa kuvankäsittelyn työnkulut erityyppisille kuville
x käyttää tarkoituksenmukaisia ilmaisullisia ja teknisiä ratkaisuja
x huomioi ilmaisukeinojen valinnassa kuvan tarkoituksen, kontekstin, asiayhteyden ja julkaisuympäristön
x huomioi kuvien käyttötarkoituksen ja julkaisukanavan tekniset vaatimukset
x toteuttaa kuvankäsittelyn työnkulkuja erilaisiin kuvatyyppeihin
x käyttää tarkoituksenmukaisia digitaalisen kuvankäsittelyn työmenetelmiä
x huomioi värinhallinnan digitaalisessa työnkulussa
x toimii ja kommunikoi yhteistyökumppaneiden kanssa tilanteen edellyttämällä tavalla
x noudattaa tuotannon aikatauluja työtehtävissään
x työskentelee tilaajalähtöisesti ja huomioi toimintansa vaikutukset tuotannon kulkuun ja kustannusten muodostumiseen
x toimii työryhmän jäsenenä, kommunikoi käyttäen ammattisanastoa ja perustelee ratkaisujaan
x tekee työtehtäviinsä liittyvän tiedostonhallinnan, versioinnin ja arkistoinnin
x kuvailee työnsä keskeiset vaiheet ja kokoaa työnäytteitä ammatillisesta osaamisestaan
Säädösten ja ohjeiden noudattaminen
Henkilö
x noudattaa työtehtäviinsä vaikuttavaa lainsäädäntöä ja alan eettisiä ohjeistoja
x huomioi ammattialan kestävän kehityksen periaatteita
x ylläpitää ja edistää turvallista työskentelyä, työergonomiaa ja työssä jaksamista
x huomioi työskentelyssään tietoturvallisuuden
Mainos- ja ajoneuvoteippauksen toteuttaminen
Mainos- ja ajoneuvoteippauksen työprosessin tunteminen
Henkilö
x tuntee mainos- ja ajoneuvoteippauksen yleisimmät työmenetelmät, -välineet ja materiaalit
x tuntee esivalmistelutapoja erilaisille asennuspinnoille
x tietää keskeisimmät mainos- ja ajoneuvoteippauksen aineistoja koskevat vaatimukset
Mainos- ja ajoneuvoteippauksen tekeminen
Henkilö
x tekee laatimiensa työsuunnitelmien mukaisia mainos- ja ajoneuvoteippauksia
x tarkastaa aineistojen kelpoisuuden ja valmistaa tarvittaessa teipattavat aineistot
x valitsee ja käyttää tarkoituksenmukaisia työmenetelmiä, materiaaleja ja välineitä huomioiden asennusympäristön olosuhteet
x tekee asennuspinnoille tarvittavat esivalmistelut
x asentaa teippaukset ohjeiden mukaan
x noudattaa tuotannon aikatauluja työtehtävissään
x työskentelee tilaajalähtöisesti ja huomioi toimintansa vaikutukset tuotannon kulkuun ja kustannusten muodostumiseen
x toimii työryhmän jäsenenä, kommunikoi käyttäen ammattisanastoa ja perustelee ratkaisujaan
x tekee työtehtäviinsä liittyvän tiedostonhallinnan, versioinnin ja arkistoinnin
x kuvailee työnsä keskeiset vaiheet ja kokoaa työnäytteitä ammatillisesta osaamisestaan
Säädösten ja ohjeiden noudattaminen
Henkilö
x noudattaa työtehtäviinsä vaikuttavaa lainsäädäntöä ja alan eettisiä ohjeistoja
x huomioi ammattialan kestävän kehityksen periaatteita
x ylläpitää ja edistää turvallista työskentelyä, työergonomiaa ja työssä jaksamista
x huomioi työskentelyssään tietoturvallisuuden
Media-alalla työskentely
Media-alan työprosessin tunteminen
Henkilö
x tuntee työtehtävissään tarvittavat keskeisimmät laitteet ja sovellukset
x tuntee tilaajalähtöiseen tuotantoprosessiin vaikuttavia tekijöitä ja laatuvaatimuksia
Media-alan työprosessissa toimiminen
Henkilö
x käyttää alan aineistoja, materiaaleja ja dokumentteja työtehtäviensä edellyttämässä laajuudessa
x valitsee ja käyttää tarkoituksenmukaisia työmenetelmiä, välineitä ja ohjelmistoja
x huomioi tehtävissään tuotannon, tuotteen tai palvelun laatuvaatimukset
x noudattaa työkokonaisuuden tai tuotantoprosessin aikatauluja työtehtävissään
x työskentelee tilaajalähtöisesti ja huomioi toimintansa vaikutukset tuotannon kulkuun ja kustannusten muodostumiseen
x toimii työryhmän jäsenenä, kommunikoi käyttäen ammattisanastoa ja perustelee ratkaisujaan
x tekee työtehtäviinsä liittyvän tiedostonhallinnan, versioinnin ja arkistoinnin
x kuvailee työnsä keskeiset vaiheet ja kokoaa työnäytteitä ammatillisesta osaamisestaan
Säädösten ja ohjeiden noudattaminen
Henkilö
x noudattaa työtehtäviinsä vaikuttavaa lainsäädäntöä ja alan eettisiä ohjeistoja
x huomioi ammattialan kestävän kehityksen periaatteita
x ylläpitää ja edistää turvallista työskentelyä, työergonomiaa ja työssä jaksamista
x huomioi työskentelyssään tietoturvallisuuden
Media-alan 3D-mallintaminen
3D-mallintamisen suunnittelu
Henkilö
x tuntee 3D-mallinnuksen työprosessin eri vaiheet ja työskentelyn etenemisen
x suunnittelee ja esivisualisoi työtään tai käyttää ja soveltaa työssään muiden tekemiä suunnitelmia
3D-mallintaminen ja mallinnuksen julkaiseminen
Henkilö
x teksturoi, valaisee ja renderöi tekemiään mallinnuksia
x käyttää keskeisiä 3D-mallinnuksen tiedostomuotoja
x julkaisee 3D-mallinnuksia huomioiden niiden käyttötarkoitukset, kerronnalliset vaatimukset ja julkaisukanavat
x suunnittelee ajankäyttöään ja noudattaa tuotannon aikatauluja työtehtävissään
x työskentelee tilaajalähtöisesti ja huomioi toimintansa vaikutukset tuotannon kulkuun ja kustannusten muodostumiseen
x toimii työryhmän jäsenenä, kommunikoi käyttäen ammattisanastoa ja perustelee ratkaisujaan
x tekee työtehtäviinsä liittyvän tiedostonhallinnan, versioinnin ja arkistoinnin
x kuvailee työnsä keskeiset vaiheet ja kokoaa työnäytteitä ammatillisesta osaamisestaan
Säädösten ja ohjeiden noudattaminen
Henkilö
x noudattaa työtehtäviinsä vaikuttavaa lainsäädäntöä ja alan eettisiä ohjeistoja
x huomioi ammattialan kestävän kehityksen periaatteita
x ylläpitää ja edistää turvallista työskentelyä, työergonomiaa ja työssä jaksamista
x huomioi työskentelyssään tietoturvallisuuden
Mediamateriaalien tuottaminen markkinointiin
Mediamateriaalien suunnittelu markkinointiin
Henkilö
x tunnistaa työnsä osana laajempaa markkinointikokonaisuutta
x tunnistaa digitaalisen markkinoinnin seurannan mittaustapoja ja hyödyntää saatua tietoa
x tuntee tekstin, kuvan, grafiikan ja videon hyödyntämismahdollisuuksia markkinoinnissa
x huomioi mediamateriaalin suunnittelussa kohderyhmän, tilaajan markkinointistrategian ja julkaisukanavan vaatimukset
Mediamateriaalien toteuttaminen markkinointiin
Henkilö
x valitsee ja käyttää tarkoituksenmukaisia työmenetelmiä, materiaaleja, välineitä ja ohjelmistoja
x käyttää markkinoinnissa tarkoituksenmukaisia sosiaalisen median työkaluja ja menetelmiä
x noudattaa tilaajan graafista ohjeistoa
x kirjoittaa lyhyitä tekstejä ja tuottaa visuaalista materiaalia markkinoinnin tarkoituksiin
x suunnittelee ajankäyttöään ja noudattaa tuotannon aikatauluja työtehtävissään
x työskentelee tilaajalähtöisesti ja huomioi toimintansa vaikutukset tuotannon kulkuun ja kustannusten muodostumiseen
x toimii työryhmän jäsenenä, kommunikoi käyttäen ammattisanastoa ja perustelee ratkaisujaan
x tekee työtehtäviinsä liittyvän tiedostonhallinnan, versioinnin ja arkistoinnin
x kuvailee työnsä keskeiset vaiheet ja kokoaa työnäytteitä ammatillisesta osaamisestaan
Säädösten ja ohjeiden noudattaminen
Henkilö
x noudattaa työtehtäviinsä vaikuttavaa lainsäädäntöä ja alan eettisiä ohjeistoja
x huomioi ammattialan kestävän kehityksen periaatteita
x ylläpitää ja edistää turvallista työskentelyä, työergonomiaa ja työssä jaksamista
x huomioi työskentelyssään tietoturvallisuuden
Painotuotteiden tulostaminen
Painotuotteiden tulostamisen työprosessin tunteminen
Henkilö
x tunnistaa tulostuskelpoiset aineistot ja tiedostomuodot
x tuntee yleisimpien materiaalien ja menetelmien vaikutuksen tuotteen lopputulokseen
Painotuotteiden tulostamisen toteuttaminen
Henkilö
x tekee tulostimelle tarvittavat asetukset
x tulostaa erilaisille materiaaleille ohjeiden mukaan
x viimeistelee tulostamansa työn ja varmistaa sen laadun
x tekee yleisimpiä ylläpitohuoltoja tulostimille sekä tunnistaa ja ratkaisee yleisimpiä häiriö- ja vikatilanteita
x noudattaa tuotannon aikatauluja työtehtävissään
x työskentelee tilaajalähtöisesti ja huomioi toimintansa vaikutukset tuotannon kulkuun ja kustannusten muodostumiseen
x toimii työryhmän jäsenenä, kommunikoi käyttäen ammattisanastoa ja perustelee ratkaisujaan
x tekee työtehtäviinsä liittyvän tiedostonhallinnan, versioinnin ja arkistoinnin
x kuvailee työnsä keskeiset vaiheet ja kokoaa työnäytteitä ammatillisesta osaamisestaan
Säädösten ja ohjeiden noudattaminen
Henkilö
x noudattaa työtehtäviinsä vaikuttavaa lainsäädäntöä ja alan eettisiä ohjeistoja
x huomioi ammattialan kestävän kehityksen periaatteita
x ylläpitää ja edistää turvallista työskentelyä, työergonomiaa ja työssä jaksamista
x huomioi työskentelyssään tietoturvallisuuden
Pelituotteen tekeminen
Pelituotteen suunnittelu
Henkilö
x tekee aikataulutetun työsuunnitelman
x tunnistaa pelien keskeiset ansaintalogiikat
x huomioi suunnittelussa kohderyhmän, toimeksiantajan tarpeet ja toiveet, aikataulun, julkaisualustan vaatimukset sekä kustannustekijät
Pelituotteen toteuttaminen
Henkilö
x toimii useammassa eri työroolissa tai tehtävässä osana pelituotannon työryhmää
x käyttää sisällön tuottamisessa ja koostamisessa tarkoituksenmukaisia työvälineitä ja ohjelmistoja
x käyttää ja soveltaa audiovisuaalisen suunnittelun ja viestinnän keskeisiä ilmaisukeinoja
x testaa pelin toimivuutta ja korjaa mahdolliset virhetoiminnot
x julkaisee pelituotteen ja tuottaa julkaisemiseen vaadittavia mediamateriaaleja
x viestii ja kommunikoi englannin kielellä
x suunnittelee ajankäyttöään ja noudattaa tuotannon aikatauluja työtehtävissään
x työskentelee tilaajalähtöisesti ja huomioi toimintansa vaikutukset tuotannon kulkuun ja kustannusten muodostumiseen
x toimii työryhmän jäsenenä, kommunikoi käyttäen ammattisanastoa ja perustelee ratkaisujaan
x tekee työtehtäviinsä liittyvän tiedostonhallinnan, versioinnin, arkistoinnin ja varmuuskopioinnin
x kuvailee työnsä keskeiset vaiheet ja kokoaa työnäytteitä ammatillisesta osaamisestaan
Säädösten ja ohjeiden noudattaminen
Henkilö
x noudattaa työtehtäviinsä vaikuttavaa lainsäädäntöä ja alan eettisiä ohjeistoja
x huomioi ammattialan kestävän kehityksen periaatteita
x ylläpitää ja edistää turvallista työskentelyä, työergonomiaa ja työssä jaksamista
x huomioi työskentelyssään tietoturvallisuuden
Ilmastovastuullinen toiminta
Ilmastonmuutoksen lähtökohtien selvittäminen
Henkilö
x tunnistaa suomalaisen toimintaympäristön erityispiirteitä ilmastonmuutoksen hillintään ja sopeutumiseen
x tunnistaa keskeisiä ilmastonmuutokseen vaikuttavia tekijöitä omalla alallaan
x tunnistaa vaikutusmahdollisuuksia ilmastomuutoksen hillintään ja siihen sopeutumiseen omassa työtehtävässään.
Ilmastonmuutoksen vaikutusten ja ratkaisujen esittäminen
Henkilö
x pohtii käytännön ratkaisuja ilmastonmuutoksen hillintään tai siihen sopeutumiseen toimialallaan
x arvioi ja vertailee pohtimiensa ilmastoratkaisujen toteuttamiskelpoisuutta ja taloudellisuutta
x ehdottaa käytännössä toteuttavissa olevia perusteltuja ratkaisuja työnsä tai työyhteisönsä toiminnan, tuotteen tai palvelun kehittämiseen ilmastovaikutusten vähentämiseksi
Ilmastovastuullisen toiminnan vahvistaminen
Henkilö
x osallistuu toimintaan, jolla kehitetään ilmastotietoisuutta ja -asioita työyhteisössä
x kannustaa omalla toiminnaltaan muita ilmastovastuuseen