Videoitu oppimisympäristö yrityksessä

Toukokuussa 2024 Osaajia Kuhmon yrityksille (OSKU) -hankkeessa kuhmolaisen matkailualan yrityksen Hotelli Kalevalan oppimisympäristö vietiin virtuaalimaailmaan. Pilotoinnissa kerrossiivouksen työtehtäviä mallinnettiin yksityiskohtaisesti 3D-kuvauksella eli rakennettiin siitä digitaalinen kaksonen.OSKU-hankkeessa haluttiin kokeilla, miten digitaalinen työympäristö istuu opinnollistettuihin oppimisympäristöihin ja olisiko se yritykselle hyödyllinen apukeino perehdyttämistyöhön. Hotelli Kalevalan kerrossiivous on tunnistettu alan ammatillisen opettajan kanssa oppimisympäristöksi PAIKKO-järjestelmässä Matkailualan perustutkintoon ja Majoitusyrityksen puhtauspalvelut tutkinnon osaan pohjautuen […]

Poistotekstiilistä uutta puhtia Elävä säätiöllä

Elävä säätiöllä on tunnistettu ahkerasti oppimisympäristöjä viime vuoden aikana ja nyt kerrommekin tarkemmin Siilinjärven toimipisteen poistotekstiilin lajittelusta. Poistotekstiilin lajittelussa on mahdollista saada osaamistodistus tekstiilinlajittelussa toimimisesta, joka sisältyy tekstiili- ja muotialan perustutkintoon. Lisäksi tarjolla on oppia ja kokemuksia ylipäätään työelämästä: työelämän pelisäännöistä, työyhteisössä toimimisesta sekä mokailuista ja mikä parasta, myös onnistumisista. Poistotekstiilin lajittelu pähkinänkuoressa Millaista se poistotekstiilin lajittelu sitten on ja […]

Kirppis & Eko-ompelimo Aava – luovuuden lähde

Kirppis & Eko-ompelimo Aava (tuttujen kesken pelkkä Aava) on yksi Jyväskylän Suvanto ry:n toimipisteistä. Aava aloitti toimintansa huhtikuussa 2023 ja on hieman reilussa vuodessa kasvanut upeaksi kokonaisuudeksi. Jyväskylän Suvanto ry tuottaa Keski-Suomen Hyvinvointialueelle kuntouttavaa työtoimintaa. Lisäksi toiminnassamme on mahdollista olla työkokeilussa, suorittaa erilaisia Rikosseuraamuslaitoksen rangaistusmuotoja tai työskennellä palkkatuella. Ajatus Aavasta syntyi, kun pohdimme työvalmennusalustan laajentamista. Pienestä ajatuksesta syntyi vintage-henkiseksi kirppariksi […]

Luonto toimii TUVA-valmennusympäristönä

Oulun kaupungin nuorten työpajoilla on käytössä luontolähtöisen työpajatoiminnan malli, joka perustuu ajatukselle, että ihminen on osa luontoa. Valmennusta kutsutaan toiminnalliseksi ympäristökasvatukseksi. Toimintaa on vakiinnutettu kaikille pajoille, ja sen keskeisenä tavoitteena on edistää osallistujien hyvinvointia fyysisesti, psyykkisesti ja sosiaalisesti. Luonnossa osallisuutta syntyy toiminnallisuuden, yhteisöllisyyden ja elämyksellisyyden myötä. Retkiä, ympäristötaidetta ja valokuvausta Pajoille on luotu omat vuosikellot, joiden avulla luontotoimintaa suunnitellaan huomioiden […]

Vapaaehtoinen poimii monipuolista osaamista

OLKA® on koordinoitua järjestö- ja vapaaehtoistoimintaa ja sen toimintamalli on valtakunnallinen. Jyväskylässä OLKA-pisteitä on kaksi sekä sairaala Novassa että Kansalaistoiminnankeskus Matarassa. Molemmat ovat tunnistettuja oppimisympäristöjä ja niissä voidaan tunnistaa vapaaehtoisena toimivien osaamista PAIKKO-osaamistodistukseen. Sairaala Novassa Keski-Suomen hyvinvointialue tuottaa erikoissairaanhoidon palvelut. Sairaala Novan pitkällä käytävällä on myös OLKA-piste ja siellä tapaamme vapaaehtoistoiminnan kehittäjän Niina Kankare-Anttilan. – Sairaalavapaaehtoisena pääset kohtaamaan paljon erilaisia […]

Kuukauden oppimisympäristö – ja muuta uutta

Verkkosivumme uudistuvat. Samalla toteutamme muitakin uudistuksia PAIKKOtoiminnassa. Kuukauden oppimisympäristö Tunnistetut oppimisympäristöt ovat toimintamme ydintä. Raportit erilaisten toimijoiden tarjoamista mahdollisuuksista on kerätty yhteen tietokantaan – ja ne on julkaistu PAIKKOn verkkosivuilla. Esittelemme jatkossa joka kuukausi yhden oppimisympäristön verkkosivustomme etusivulla. Näin verkkosivumme seuraajat pääsevät tutustumaan raporttitietokantaan raportti kerrallaan. Tavoitteena on esitellä tunnistettujen oppimisympäristöjen mahdollisuuksia osaamisen tunnistamiseen ja kerryttämiseen. Verkkosivuillamme on julkaistu kaikkiaan […]

PAIKKO koulutukset uudistuvat

PAIKKOjärjestelmä on kehittynyt melkoisesti viime vuosina. 2019 käyttöön otetun selainpohjaisen osaamistodistustyökalun jälkeen käyttöön on otettu käyttäjärekisteri, uutiskirjeväline, ruotsinkieliset sisällöt, selainpohjainen raporttipohja ja järjestelmän ensimmäinen ammattitutkinto. Koko tämän ajan koulutuksemme ovat pysyneet lähes ennallaan. Syksyllä kaikki on toisin. Olemme uudistaneet koulutuksiamme uuden järjestelmän mukaisiksi. Toivomme niiden nyt palvelevan käyttäjiämme entistäkin paremmin ja helpottavan järjestelmän käyttöä entisestään. Syksyn koulutuskalenteri Peruskoulutukset – uuden […]

PAIKKOjärjestelmä uudistuu 20.2.

Yli 10 vuoden ajan uskollisesti palvelleet oppimisympäristöjen tunnistamisessa käytössä olleet työversio-tiedostot lakkaavat olemasta. Uusi tekninen sovelluksemme mahdollistaa viimein vanhan, väistyvän tutkintorakenteen mukaisten tutkintojen siirtämisen suoraan selaimessa raportoitaviksi. Muutos toteutetaan viipymättä.   Omat oppimisympäristöt palvelun etu verrattuna työversiotiedostoihin on nopeus ja virhemahdollisuuksien väheneminen oppimisympäristöraportin laadinnassa. Tämä vapauttaa resursseja tärkeimpään – oppimisympäristöraportin sisällön kehittämiseen ja laadun varmistamiseen. Muokattaessa raporttipohjaa, muutokset toteutetaan suoraan […]

Täyden 10 juhlat valmennuksen yhteistyönä

Marraskuun viimeinen päivä juhlittiin PAIKKOa ja sen kymmenvuotista taivalta osaamisen tunnistamisen parissa. Iltapäivän juhlapaikaksi valikoitui Könkkölän tila ja sen upea juhlasali. Juhlien järjestelyihin PAIKKOtiimi sai työkaverikseen Nuorten Taidetyöpajan Taito-tiimistä kootun työryhmän. Nuoret osallistuivat aktiivisesti juhlan suunnitteluun, valmisteluihin ja toteutukseen. Idea yhteistyöstä pulpahti ilmoille jo kevään Nuori2022 tapahtumassa Jyväskylässä. Green Care-keskus Könkkölä on tunnistettu PAIKKO-oppimisympäristö, joka hyödyntää monipuolisesti luonto- ja eläinavusteisia […]

PAIKKO10 – juhla lähestyy….

Artikkelikuvassa vuodelta 2012 alkuperäinen PAIKKOtiimi, vasemmalta Kati Karjalainen, Susanna Uusitalo, Sanna Lähde ja Heidi Lokkila. Kun PAIKKO – paikka pajalta ESR-hanke käynnistyi 1.1.2012, siinä kehitetyn toimintamuodon jatkumisesta ei tietenkään voinut olla aavistustakaan. Tavoitteena oli silloin löytää keinoja tukea toisen asteen tutkintojen suorittamista työpajasijoituksin ja tunnistamalla osaamista työpajojen toiminnassa. Oppimismahdollisuuksien dokumentoinnista ja tunnistamisesta tuli hyvin nopeasti hankkeen keskeinen sisältö – ei […]