Videoitu oppimisympäristö yrityksessä

Kirsi Hiekkala 0 Yleinen , , , , , , ,

Toukokuussa 2024 Osaajia Kuhmon yrityksille (OSKU) -hankkeessa kuhmolaisen matkailualan yrityksen Hotelli Kalevalan oppimisympäristö vietiin virtuaalimaailmaan. Pilotoinnissa kerrossiivouksen työtehtäviä mallinnettiin yksityiskohtaisesti 3D-kuvauksella eli rakennettiin siitä digitaalinen kaksonen.OSKU-hankkeessa haluttiin kokeilla, miten digitaalinen työympäristö istuu opinnollistettuihin oppimisympäristöihin ja olisiko se yritykselle hyödyllinen apukeino perehdyttämistyöhön. Hotelli Kalevalan kerrossiivous on tunnistettu alan ammatillisen opettajan kanssa oppimisympäristöksi PAIKKO-järjestelmässä Matkailualan perustutkintoon ja Majoitusyrityksen puhtauspalvelut tutkinnon osaan pohjautuen […]

Poistotekstiilistä uutta puhtia Elävä säätiöllä

Kirsi Hiekkala 0 Yleinen , , , , ,

Elävä säätiöllä on tunnistettu ahkerasti oppimisympäristöjä viime vuoden aikana ja nyt kerrommekin tarkemmin Siilinjärven toimipisteen poistotekstiilin lajittelusta. Poistotekstiilin lajittelussa on mahdollista saada osaamistodistus tekstiilinlajittelussa toimimisesta, joka sisältyy tekstiili- ja muotialan perustutkintoon. Lisäksi tarjolla on oppia ja kokemuksia ylipäätään työelämästä: työelämän pelisäännöistä, työyhteisössä toimimisesta sekä mokailuista ja mikä parasta, myös onnistumisista. Poistotekstiilin lajittelu pähkinänkuoressa Millaista se poistotekstiilin lajittelu sitten on ja […]

Kirppis & Eko-ompelimo Aava – luovuuden lähde

Kirsi Hiekkala 0 Yleinen , , , , , ,

Kirppis & Eko-ompelimo Aava (tuttujen kesken pelkkä Aava) on yksi Jyväskylän Suvanto ry:n toimipisteistä. Aava aloitti toimintansa huhtikuussa 2023 ja on hieman reilussa vuodessa kasvanut upeaksi kokonaisuudeksi. Jyväskylän Suvanto ry tuottaa Keski-Suomen Hyvinvointialueelle kuntouttavaa työtoimintaa. Lisäksi toiminnassamme on mahdollista olla työkokeilussa, suorittaa erilaisia Rikosseuraamuslaitoksen rangaistusmuotoja tai työskennellä palkkatuella. Ajatus Aavasta syntyi, kun pohdimme työvalmennusalustan laajentamista. Pienestä ajatuksesta syntyi vintage-henkiseksi kirppariksi […]

Osaamista työkokeilusta ja palkkatukityöstä

Kirsi Hiekkala 0 Yleinen , , , , , ,

Viitasaaren kaupungin työllisyysyksiköllä on käytössä PAIKKO-extra ja se antaa mahdollisuuden tunnistaa myös työpajan ulkopuolisia työympäristöjä. Viime kesänä PAIKKO-tiimi pääsi tutustumaan Savivuoren näkötornin mahtaviin maisemiin Viitasaarella. Kiipesimme kuntoportaita ja tutkailimme yhdessä Tuunaripajan oppimisympäristöjä kokonaisuutena. Pajamyymälän ja näkötornin kioskikahvion hoitamisen lisäksi esiin nousi paljon muitakin mahdollisuuksia kerryttää osaamista. Monipuoliset kohteet Työllisyyspäällikkö Mervi Paananen kertoo, että työllisyysyksikön tehtäviin kuuluvat myös työkokeilujen järjestäminen kaupungin […]

Luonto toimii TUVA-valmennusympäristönä

Kirsi Hiekkala 0 Yleinen , , , , , , ,

Oulun kaupungin nuorten työpajoilla on käytössä luontolähtöisen työpajatoiminnan malli, joka perustuu ajatukselle, että ihminen on osa luontoa. Valmennusta kutsutaan toiminnalliseksi ympäristökasvatukseksi. Toimintaa on vakiinnutettu kaikille pajoille, ja sen keskeisenä tavoitteena on edistää osallistujien hyvinvointia fyysisesti, psyykkisesti ja sosiaalisesti. Luonnossa osallisuutta syntyy toiminnallisuuden, yhteisöllisyyden ja elämyksellisyyden myötä. Retkiä, ympäristötaidetta ja valokuvausta Pajoille on luotu omat vuosikellot, joiden avulla luontotoimintaa suunnitellaan huomioiden […]

PAIKKO hyödyt – uusia oivalluksia

Susanna Uusitalo 0 Yleinen , , , , , , ,

10 vuoden ajan olemme kertoneet, että PAIKKO tekee näkymättömän osaamisen näkyväksi. Valmennuksessa havaitusta osaamisesta laadittu osaamistodistus antaa sen saajalle uuden näkökulman omaan tekemiseen: oma osaaminen riittää työelämässä ja koulutuksessa. Oman osaamisen arvostuksen kasvaessa itsetunto nousee ja monet aikaisemmin mahdottomat ratkaisut tulevat mahdollisiksi. Osaamistodistus vapauttaa saajansa tekemään valintoja, jotka aikaisemmin tuntuivat kaukaisilta. Esimerkit ja tarinat opiskelemaan hakeutumisesta ja osaamistodistuksen merkityksestä lisääntyvät. […]

Nuorten työpaja LovLuotsi Loviisa Campingillä

Kirsi Hiekkala 0 Yleinen , , , ,

Kirjoittaja Sofie Hydén Työskentelen nuorisotyöpaja LovLuotsissa. Työpaikkani Loviisa Campingillä on kaunis ja monipuolinen. Tullessani portista sisään näen Villa Björkstenin majoitustilat ja vastaanoton, jossa vieraat otetaan vastaan. Katsoessani pihan yli näen suuren nurmikon, jossa on yli 50 paikkaa asuntovaunuille ja teltoille. Viheralueen toisella puolella on ranta, jossa on grillipaikkoja ja laituri, joka johtaa Hauen majan huvimajalle. Huvimaja on laiturin päässä ja […]

PAIKKOtoimintaa vakiinnuttamassa?

Susanna Uusitalo 0 Yleinen , , , ,

Olemme käyneet alkuvuoden ajan kamppailua toimintamme säilyttämisen puolesta. Olemme uskoneet siihen, että toiminnan jatkorahoitukselle on perusteita ja siihen, että tavalla tai toisella asiat järjestyvät. Uskomme ei ollut turha ja lopulta rahoituspäätös saatiin. Toiminta jatkuu, mutta huoli haavoittuvaisuudesta jäi. Ehdimme jo pohtia sitä, mitä PAIKKOtoiminnasta olisi jäänyt käteen…. Mitä toiminnan loppuessa olisi menetetty? PAIKKO on kymmenen vuoden ajan kehittänyt opinnollistamisen menetelmiä […]

Osaamisidentiteettiä rakentamassa

Susanna Uusitalo 0 Yleinen , , , , , , ,

Pieni tyttö kulkee yksin pää painuksissa kohti koulua. Toiset menevät porukalla edeltä iloisesti jutellen. Vatsaa vääntää ja pelottaa. Tänään palautetaan edellisen päivän ainekirjoitukset – ja tyttö tietää, mitä hänelle sanotaan. Tänään opettaja on keksinyt uuden tavan kertoa, että ei suju: ”tässä on sivun verran pisteitä, pilkkuja ja puuttuvia kirjaimia, jotka olit unohtanut. Sinähän voit käyttää palautustunnin asettamalla puuttuvat pisteet ja […]

PAIKKO tukee opinnollistamisprosessia, ei tee sitä

Susanna Uusitalo 0 Yleinen , , , , , ,

Usein tulee itsekin sanottua, että voi kun joku tekis tämän mun puolesta. Samalla kuitenkin useimmiten tietää, että se ei ole mahdollista – itse on vaan revettävä. Opinnollistamisen kanssa on vähän sama juttu. Asiat, joita prosessissa tarkastellaan ovat sellaisia, että ne on ensin mietittävä jokaisessa organisaatiossa sisällä ennen kuin ulkopuolisesta avusta on mitään hyötyä. Mutta hei, sehän ei silti tarkoita, etteikö […]

  1. Siirry sivulle:
  2. 1
  3. 2