valmennus - Paikko

Juhlan aikaan….

Susanna Uusitalo 5.9.2022 5.9.2022 0 Yleinen INK-tiimi, oppiminen, osaaminen, valmennus, yksilölliset tavoitteet

On juhlan aika. 15 18-29-vuotiasta nuorta saa käsiinsä kauan odotetut Paikko-osaamistodistukset juhlallisin seremonioin. Bänditiimi esittää lauluja kakkukahvien lomassa, tunnelma on käsinkosketeltavan iloinen ja onnellinen. Kaksi kuukautta kestävä Ink-tiimijakso on nyt saatu päätökseen. Mutta palataanpa hetkeksi matkaan, joka yhdessä ollaan tultu tähän hetkeen. Kesällä nuoret kävivät ahkerasti Ink-tiimin haastatteluissa kertomassa omista unelmistaan, haaveistaan sekä tulevaisuuden suunnitelmistaan. Jo tällöin Ink-tiimivalmentajan mielessä alkoi […]

PAIKKOlaatua etsimässä – kuka tuottaa laadun?

Susanna Uusitalo 15.6.2022 0 Yleinen ammatillinenkoulutus, kehittäminen, laatu, oppimisympäristö, osaamisentunnistaminen, osaamistodistus, valmennus

PAIKKOjärjestelmä on rakennettu perustaksi laadukkaalle osaamistodistustoiminnalle. Kokonaisuudessa yhdistyvät valmennus ja sen ammatillisia tutkintoja vastaava sisältö, luotettava dokumentointi sekä järjestelmän ylläpitäjän ja toiminnan toteuttajien välinen yhteistyö. Osaamisen tunnistamiseen liittyvien toimintojen ja prosessien tueksi järjestetään osaamistodistustoiminnan toteuttamiseen liittyvää koulutusta, jonka avulla tuetaan laadun toteuttamista ja kehittämistä. Osaamistodistus on käytössä tunnistetuissa oppimisympäristöissä Toiminnan ytimessä ovat tunnistetut mahdollisuudet kehittää ammatillista osaamista työpaikalla. Mahdollisuudet ja […]

PAIKKOasiantuntijat: Turvataan toiminnan jatkuvuus!

Paikko 25.1.2022 25.1.2022 0 Yleinen asiantuntijat, oppimisymäristö, osaamistodistus, PAIKKO, työpajatoiminta, vaikuttavuus, valmennus, verkosto, yhteistyö

Yhteisenä kannanottona PAIKKOasiantuntijat ryhmänä vetoaa rahoittajiin PAIKKOtoiminnan rahoituksen jatkuvuuden puolesta. Toimivan järjestelmän olemassaolo on tukenut valmennustoimintaa ja tuonut siihen uuden välineen varmistaa toiminnan tuloksellisuutta. Työ on monella paikkakunnalla vasta alussa, mutta edut ovat jo nähtävissä. PAIKKOasiantuntijat ovat noin puolen vuoden koulutusprosessissaan perehtyneet PAIKKOmalliin, oppimisympäristöajatteluun ja osaamisen tunnistamiseen. Asiantuntijakoulutukseen on osallistunut yli 60 valmentajaa, joista osa on siirtynyt muihin tehtäviin. Suurin […]

PAIKKO – osa Keski-Suomen Yhteisöjen Tuki ry:n toimintaa

Paikko 17.1.2022 17.1.2022 0 Yleinen jatkuvaoppiminen, kehittämistyö, KYT, oppiminen, oppimisympäristö, osaamisentunnistaminen, osaamisperusteinen, osallisuus, työpajatoiminta, valmennus

Toiminnanjohtaja Tiina Sivonen kirjoittaa: KYTin toiminta perustuu innovatiiviseen ja asiantuntevaan kehittämistyöhön, jota on toteutettu erilaisilla kehittämisrahoituksilla. Yksi esimerkki pitkäjänteisen ja kokeilevan yhteiskehittämisen tuloksista on PAIKKO

Osaamisen tunnistamista etätyönä?

Susanna Uusitalo 30.3.2020 30.3.2020 0 Yleinen kehittäminen, korona, osaamisentunnistaminen, PAIKKOkäsikirja, valmennus

Suomalaisessa yhteiskunnassa eletään harvinaislaatuisissa poikkeusolosuhteissa. Yhteiskunnan sulkeutuminen, liikkumisrajoitukset ja niihin liittyvä epävarmuus saavat meidät kokemaan itsemme uhatuiksi. Kestääkö yhteiskuntamme rakenne poikkeuksellisen tilanteen? Millainen on tilanne, kun uhka on ohi ja palaamme ”normaaliin” järjestykseen. Mitkä asiat jäävät elämään ja mikä muuttuu? PAIKKOtiiminä pyrimme siihen, että osaamisen tunnistamiselle olisi tämän pakollisen tauon jälkeen entistäkin paremmat edellytykset. Valmennus lähipalveluna tauolle Valmennuspalvelujen, kuten muidenkin […]