PAIKKOtyökaluja ei olisi ilman verkostoa. Maiken uuden kehittämiseen tarvitaan ihmisiä, jotka tukevat kehittämistyötä, kritisoivat tuloksia ja toimintaa, omaksuvat kehittämsityön tulokset omaan toimintaansa ja antavat uusia kehittämisimpulsseja jatkoon. Verkosto on dynaaminen ja moniulotteinen toimintaympäristö, jossa tehdään, kehitetään, koetaan, itketään ja nauretaan yhdessä. Ilman tunteita ei ole aitoa verkostoa.

PAIKKOverkko rakentuu yhteiselle tavoitteelle saada näkymätön osaaminen näkyviin. Auttaa niitä, jotka kokevat olevansa tyhmiä ja epäkelpoja, kun eivät pärjää koulussa. Joiden omat toimintamallit kertakaikkiaan vaan eivät sovi koulutuksen maailmaan. PAIKKO haluaa tunnistaa näiden ihmisten osaamisen – ja sen puolesta tämä verkosto toimii. Tehdään näkyväksi sitä, mikä ilman näitä työkaluja jäisi piiloon. Maailma on täynnä osaamista, jota ei käytetä.

Usko oman jutun kantavuuteen on tullut kokeneiden toimijoiden palautteesta. Verkostoon kuuluu kymmeniä omassa työssään ansioituneita ja siihen sitoutuneita henkilöitä, jotka ovat aidosti tulleet mukaan kehittämään työkaluista entistäkin parempia. On tietenkin selvää, ettei kriittiseltäkään palautteelta ole voitu välttyä:  uusi toimintamalli herättää aina myös (ehkä oikeutettuakin?) närkästystä. Muutenkin kiireiseen arkeen tuodaan uusi härpäke, jota pitäisi käyttää ja opetella käyttämään. Tämä palaute innostaa virtaviivaistamaan kehittämistyön tuotoksia.

PAIKKO on jo noussut härpäkkeestä hyödyke -vaiheeseen. Toiminnan tulokset ovat alkaneet puhua puolestaan. Osaamistodistuksen saaneiden itsetunnon kasvu, työllistyminen, hakeutumiset koulutukseen ja siellä saadut hyväksiluvut. Ne ovat kaikki tapahtuneita tosiasioita, jotka verkostossa ovat alkaneet elää.

Verkostotoiminta on osoittautunut vahvemmaksi kuin edes oletimme. PAIKKOtoiminta koetaan tärkeäksi ja siihen sitoudutaan vahvasti.

22 vertaiskonsulttia, jotka oman työnsä ohella ovat jaksaneet olla mukana vaativassa kehittämisprosessissa ansaitsevat kyllä koulutuksensa päättäjäisissä saamansa ruusut.

Verkosto myös vie viestiä onnistuneesta toiminnasta muille toimijoille. Verkostossa voidaan porukalla ratkaista ongelmia, joiden ratkaiseminen muutoin olisi mahdotonta. Se myös muodostaa ne rakenteet, joiden varassa toimintaa on mahdollista jatkaa projektitoiminnan päättyessä.

Hankkeessamme on kehitetty alueellisen verkoston malli. Unelmana on, että alueellisia verkostoja olisi muissakin maakunnissa ja työpajojen alueellisissa  yhteistoimintaverkostoissa – ja että alueellisen toiminnan lisäksi meillä olisi mahdollisuus tavalla tai toisella ylläpitää laadunvarmistus- ja ylläpitokeskusta, joka tukisi alueiden asiantuntijoita ja konsultteja koulutuksin, julkaisemalla materiaalit keskitetysti sekä tehden alueellisia auditointikäynteja, jotta toiminnan laatu pystytään pitämään korkeana ja ajatus kirkkaana.

Jokainen uusi PAIKKOkäyttäjä on uusi alku – ja uusi mahdollisuus lisätä uusia aineksia kehittämistyöhön. Uusia ideoita tulee jatkuvasti …